办公室装修的时候大多数都会注重色彩搭配，各种配合装修修饰

专业心理学家认为，颜色和情绪非常接近。红色是令人兴奋的，蓝色是平静的；在红色环境中沮丧的人可以唤起热情；暴力的人会在蓝色环境中逐渐平静下来。这是色彩心理学的神奇之处。那么，你可以在办公室装修设计中使用色彩心理吗？让我们来看看办公室设计中的色彩心理。

首先，低矮的办公室设计采用浅色

浅色是一种扩展感，可以使办公空间开阔而高大。如果您觉得白色的墙壁太单调，您可以选择使用浅蓝色和浅绿色来制作办公室墙壁的颜色。这两个不仅可以使办公空间开放，还可以营造出贴近自然的舒适柔软的感觉。最好不要使用米色，因为米色的办公室设计让人感到昏昏欲睡，如果有灰尘，整个办公空间都显得异常古老。

二，黑暗和差的办公室设计与暖色

光线充足的办公室设计让人开心，但有些办公室是阴天，甚至没有窗户，它会让人感到非常冷和沮丧。砖红色，印度红色，橙红色等暖色调让人感到温暖，但相反的是蓝色，灰色等冷色调。因此，在设计光线不足的办公室时，应使用暖色作为办公室装饰设计的主色。此外，办公室墙壁应尽量不使用具有强反光能力的颜色，否则员工会因光线刺激而遭受眼睛疲劳，没有精神，无形中降低了工作效率。

三，员工性质不同，办公室设计颜色不同

工作人员的工作性质也是选择办公室设计颜色时要考虑的因素。办公室设计要求员工认真工作并努力工作，应选择浅色，如科研机构和医院。办公室设计需要积极的员工和强大的员工互动，可以使用明亮，明亮和跳跃的颜色作为装饰。激发员工的想象力，如设计和创意策划部门。

四，根据工作需要选择办公室设计颜色

不同用途的办公室设计颜色也不同。例如，蓝色是可以使时间“更快”的颜色。如今，许多员工都对长期会议感到困扰，但会议是公司不可或缺的程序。因此，小编建议办公室会议室的设计应以蓝色为主题，蓝色的办公空间会让人觉得时间过得很快，会议很快就结束了。

Color心理学是一个有趣和有用的主题，它与办公室设计理念相结合将使您的办公室设计更加丰富多彩和实用。